Individuele begeleiding

Leren en ontwikkelen, waarom eigenlijk?

Leren en ontwikkelen: het is en blijft een avontuur. Het is óók de opdracht waar veel professionals voor staan. Waarom een avontuur? Omdat het betekent dat je in actie komt en dat wat bekend is verlaat. En dat, zonder dat je altijd weet wat daarvan het resultaat zal zijn.

Eén ding weet je zeker: je wilt vooruit. Veranderen. Ontwikkelen.

Om je binnen je organisatie te ontwikkelen moet je andere dingen gaan doen dan dat je gewend bent. Dat is een uitdaging omdat je vaak niet meer nadenkt bij wat je doet. Wij onderzoeken samen met jou:

  • wat je gewend bent te doen;
  • op welke onderliggende kennis, ervaringen en overtuigingen dat is gebaseerd;
  • wat je wilt veranderen.
Individuele begeleiding

Programma's op individuele basis

Vierdaagse

Vierdaagse ‘Persoonlijk leiderschap’

Je bent 4 dagen samen met gelijkgestemden ergens op een mooie plek in Nederland. Het programma is afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkeling binnen jouw eigen werkcontext. Je brengt tijd samen door, maar ook alleen.

Tijdens deze vierdaagse gaan we op een ontdekkingstocht naar onszelf: Wie ben ik als persoon? En wie ben ik als professional? En hoe komen deze twee facetten van mij bij elkaar? Hoe beïnvloeden ze elkaar, hoe belemmeren ze elkaar en hoe verrijken ze elkaar?

Lees verder »

Vierdaagse

Vierdaagse ‘Persoonlijk leiderschap’

Je bent 4 dagen samen met gelijkgestemden ergens op een mooie plek in Nederland. Het programma is afgestemd op jouw persoonlijke ontwikkeling binnen jouw eigen werkcontext. Je brengt tijd samen door, maar ook alleen.

Tijdens deze vierdaagse gaan we op een ontdekkingstocht naar onszelf: Wie ben ik als persoon? En wie ben ik als professional? En hoe komen deze twee facetten van mij bij elkaar? Hoe beïnvloeden ze elkaar, hoe belemmeren ze elkaar en hoe verrijken ze elkaar?

Lees verder »

Plezier en resultaat

Net als jij zijn wij gericht op groei en ontwikkeling, op goed met elkaar communiceren. Zodat er weer ruimte ontstaat voor plezier en resultaat. Leren begrijpen waarom je doet wat je doet en wat daarvan het effect is op anderen.

Meer weten? Maak nu een afspraak voor een gratis inspiratiesessie!

De waarom-vraag

Een belangrijke vraag waarmee we werken is de ‘waarom-vraag’: waarom wil ik eigenlijk veranderen? Welke waarden zijn voor mij belangrijk in mijn manier van werken? Wat houdt me hierin tegen?

Het is onze ervaring dat als we werken op dat niveau, het gaat knetteren van de bevlogenheid. Daar voel en ervaar je hoe geweldig het is om helemaal tot je recht te komen in je werkcontext.

Nijhuis en Van Vliet biedt verschillende mogelijkheden voor schoolleiders en docenten die niet bang zijn voor verandering en ontwikkeling. Als het gaat om veranderen werken we op het snijvlak van persoonlijke en professionele ontwikkeling.